Письмо Минтруда России от 20 ноября 2018 года N 14-2/ООГ-9211
     
     Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесена новая статья 262.2, предусматривающая, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
     
     Этот отпуск данной категории работников предоставляется по общим правилам, в соответствии с главой 19 ТК РФ, а именно - данный отпуск предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Но по договоренности с работодателем этот отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев.